马上要到年底了，对于劳动者而言，最关注的问题肯定是年终奖了。有些朋友想了解更多关于年终奖的内容，那么，年终奖怎么计算个税？年终奖如何算个税？有不知道的小伙伴赶快跟着小编来学习一下吧，希望大家阅读愉快。

　　年终奖怎么计算个税

　　1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

　　法律依据：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2024年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

　　年终奖计算

　　个人所得税纳税方式变了

　　年终奖到手可能差上万元

　　从2024年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2024年）内的年终奖收入仍可以单独计税。

　　也就是说，年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！

　　根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2024年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

　　简单来说就是：今年年底前，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。

　　个人年终奖

　　两种计税方式相比，相差有多大？

　　1、工资高于年终奖：

　　以年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）15万元的个人为例。

　　假设他的年终奖为3万元，如果合并计税（也就是今年以后的计税方式），这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

　　同样的情况，假设单独计税（今年仍可选择的计税方式），这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万元。

　　因此在上面的例子中，年应纳税所得额15万元的个人，今年可以比明年比少交5100元个税。

　　2、年终奖高于工资：

　　公司职员小邹，2024年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。

　　如果单独计税，小邹年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。

　　如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对于小邹来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

　　总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。