目前育儿假只是有些地区实施了，并不是全国统一的，所以大家要看自己所在的地区是否有这项福利。那么，贵州十天育儿假包含周末吗？贵州10天育儿假包括周末吗？下面赶快来了解下吧。

　　贵州十天育儿假包含周末吗

　　育儿假包含周末。按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假日的。

　　《贵州省人口与计划生育条例》的决定，于2024年10月1日起施行。修改后的《条例》明确，第五十五条改为第三十三条，增加了“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”的规定。

　　决定明确，“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”

　　据介绍，此次对《贵州省人口与计划生育条例》进行修改，主要是贯彻落实党中央决策部署和新修改的人口与计划生育法，在地方性法规中落实生育三孩政策，对推动我省实现适度生育水平、优化人口结构具有重要作用。

　　《贵州省人口与计划生育条例》原文共75条，修改后的条例共49条，删除33条、新增7条。其中，关于优化生育政策，规定采取综合措施，调控人口数量，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。提倡适龄婚育、优生优育，规定实施一对夫妻可以生育三个子女政策，同时明确可以再生育一个子女的情形。对实行计划生育的夫妻接受节育手术后需要施行恢复生育手术的，所需费用按照国家规定列入财政预算或社会保险予以保障。取消与三孩生育政策不相适应的规定，取消生育审批改为登记服务，删除征收社会抚养费、限制生育、违反计划生育政策的处分和相应的法律责任等条款。

　　《条例》明确采取财政、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。明确加强托育机构建设管理和婴幼儿照护服务，推动建立普惠托育服务体系，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，配置与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。公共场所和女职工比较多的用人单位配置母婴设施，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性；同时，新增托育机构监管的法律责任，规范托育服务。

　　2024贵州省育儿假最新规定有多少天

　　根据：贵州省人民代表大会常务委员会关于修改《贵州省人口与计划生育条例》的决定(2024年9月29日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)：

　　第五十五条改为第三十三条，在“男方享受护理假15天”之后增加“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”。

　　2024贵州省二孩、三孩生育政策

　　提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

　　已生育三个子女，有子女经县级人民政府卫生健康主管部门确定的医疗机构诊断为患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的，可以再生育一个子女。

　　法律、法规规定的其他情形，可以按照规定再生育子女。

　　2024年贵州省支持三孩生育政策的主要体现

　　一是明确自2024年5月31日，参加生育保险的女职工生育三孩的，按规定享受生育保险各项待遇。

　　二是明确参加生育保险男职工的配偶，未就业且未参加基本医保的，其生育医疗费用纳入生育保险待遇支付范围，具体标准由各统筹地区根据本地实际合理确定。

　　三是明确要协同做好参保城乡居民生育医疗待遇保障和新生儿参保工作。

　　四是明确要优化生育保险便民服务，除国家医保局规定申领生育津贴需提供的资料外，其余事项严格按照贵州省全面推行证明事项告知承诺制的相关规定执行。