信阳灵山旅游攻略,探秘信阳灵山的美景和人文
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2024-04-19
既能挣钱又能旅游的工作,我知道几个跟大家分享一下,以供参考。
1.导游。这个工作大多数人都会想到,但是并非所有的导游都可以各地游览的。导游分点陪、地陪、全陪;只有全陪去的地方会多点。大家也不要羡慕,做导游也是很辛苦的。
2.旅游媒体记者。这个听起来就是高大上的职业。很多风景名胜区为了宣传专门高薪请这些媒体记者为景区做报道专栏,这个行业不仅高薪,食宿也不用担心。
3.自媒体作者。近几年自媒体一直引领潮流,一部手机就搞定所有。走到有特色的地方手机拍一拍,录一下,再跟网友来个互动直播,那些粉迷们就会给酬劳的。
4.做业务推广经常出差的。这些因工作需要会经常各地出差,待工作完成后就可以借机在当地四处游览。这个既能工作又能旅游的差事也不是人人都能做的,需要业务能过硬的人才能胜任。
值班站长岗位职责
一、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。
二、负责指挥和协调各服务岗位的工作,督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行。
三、负责对各服务岗位人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报。
四、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
五、负责处理、解决旅客疑难问题,定期组织召开旅客代表座谈会,听取旅客建议和意见,研究、改进、提高客运服务质量。
六、完成站长交办的其它站务工作。 值班主任岗位职责 一、协助值班站长进行现场管理,做好当班服务工作的现场管理和指挥。二、掌握当日班车运行情况,及时安排当班工作,发现问题进行协调解决,遇重大问题及时向值班站长汇报。三、负责本单位服务人员的业务培训及考核,督促执行各项规章制度。四、协调好各岗位的工作,及时监督各岗位服务人员的服务质量。五、督促检查各岗位票据结算单的使用和管理。六、完成站领导交办的其它任务。 调度员岗位职责 一、精通本站所有班次运行情况、运行线路、停靠站点、里程、票价和加班、包车等日常业务。二、负责进站车辆的报班及其它考核工作。三、根据客流的变化情况,掌握旅客流量、流时、流向规律,积极组织加班、包车。四、严格执行作业计划,临时变更应及时向值班站长报告,并通知有关班组。对新增线路应提前做出公告,播放、张贴。五、按照班次时间及时传呼车辆到位,对晚点缺班车辆迅速查明原因,及时做出处理,通知有部门及时向旅客公告。六、保证调度微机正常运行,严格按上级指令正确调整有关数据。
七、按时填写当班工作记录,如实填报各项原始记录及各种报表,负责交接好当班工作。
八、按时完成领导交办的其它工作任务。 售票员岗位职责 一、严格执行票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作,遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。二、根据不同旅客的特点,及时向旅客提供出行参考,保质保量的完成售票任务。三、按规定及时受理旅客的退票。四、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关部门提供信息,以便调整班次。五、熟练掌握微机售票系统性能及操作技术,爱护设备用具,定期保修;保持售票室设备工作台和机工具的清洁卫生。六、做好交接班工作,认真填写交接班记录。 检票员岗位职责 一、熟记本站的营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间,及时解答旅客提出的问题。二、负责检票、引导旅客进站上车等工作,不错检、不漏检;严格按车辆载额限额检票,不检超员票。三、照顾重点旅客优先检票,严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车,对未进入发车位的车辆不予检票。四、及时清点旅客客票副券和行包票,按操作规程认真打印检票记录。五、做好“三品”宣传和行车安全宣传工作,如实填写安全卡。 候车室服务员岗位职责 一、熟记本站的营运班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间及其他交通工具的到、开时刻。二、了解当地风土人情、名胜古迹及主要单位的地址等情况,便于回答旅客询问。三、负责接待旅客问事,有问必答,主动帮助旅客解决问题,做好服务工作。。四、协助旅客办理订票、退票、改乘和失物找寻,联系广播找人。五、维持候车室内公共秩序,扶老携幼照顾重点旅客,安排好旅客候车。 六、负责候车室卫生,维护好候车室内服务设施和设备,保证各项设施和设备功能的正常发挥。七、负责收、挂旅客意见簿认真做好各项服务工作的原始记录,及时整理上报。 广播员岗位职责 一、宣传党的路线、方针、政策,宣传客运规章制度,及时广播重大新闻、时事政治,宣传、表扬好人好事;遵守国家规定的广播纪律。二、围绕为旅客服务,有计划的宣传本站业务、服务项目、旅客须知和安全、卫生、旅行常识,当好旅客向导。三、适时播放通知、公告和上级命令等有关内容。四、收集、积累资料,保管好各种资料;严格播音室管理,严禁无关人员进入播音室。 保卫人员岗位职责 一、严格执行国家政策法令,认真做好宣传教育工作,遵守保卫制度。二、熟知治安保卫、客运业务和安全生产等规章制度,忠于职守,秉公办事,廉洁执法,风纪整洁,文明值勤。三、负责维护好车站公共秩序,保证旅客生命财产安全。四、协助公安机关处理车站发生的治安案件,严厉打击各种犯罪活动。五、负责查堵危险品、禁运物品和超限量物品,严禁旅客携带上述物品进站上车,一经发现应及时按章处理,并做好登记、签字等手续。六、夜间值勤要高度负责,认真巡逻,重点部位要重点巡查。稽查员岗位职责 一、认真执行国家法规政策,贯彻落实省厅及总公司制定的稽查办法和条例。二、掌握本站的营运线路、班次及停靠站点;遵守稽查纪律,坚持文明稽查,工作中坚持原则,大胆管理。三、检查、监督驾乘人员在工作中的违纪行为,定期对售票员、检票员进行检查和重点抽查。四、保持卫生区清洁,做到窗明地净,卫生优良;办公物品摆放整齐并妥善保管。五、如实填报各类报表及原始台帐,填写好当班工作记录,并上报备案,做好交接班工作。六、按时完成领导交办的其它任务。 安全检查员岗位职责 一、严格执行国家政策法令,认真做好宣传教育工作,保障车站消防安全及公共安全。二、熟知客运业务和安全生产等规章制度,忠于职守,秉公办事。三、负责维护好车站公共秩序,保证旅客生命财产安全。四、督导服务区加强票据、票款管理,协助车站财务人员做好票款押解工作,确保国家财产安全。五、负责查堵危险品、禁运物品和超限量物品,严禁旅客携带上述物品进站上车,一经发现应及时按章处理,并做好登记、签字等手续。六、检查进站经营车辆消防器材及驾乘人员证件是否齐全,检查处理车辆超员、客货混装现象,确保行车安全。财务人员岗位职责 一、认真贯彻《会计法》和《内部会计制度》,严格执行财务纪律。二、忠于职守,坚持原则,严把收入支出关,给领导提供真实、准确的数据,为领导当好参谋。三、各项费用、发票严格执行签字审批手续违反规定者,财务人员有权提出反对意见或拒绝报销。四、协同站长制订下达客运收入计划研究资金分配方案,积极配合分管站长签定房屋租赁合同并催收租赁款。五、定期或不定期地组织有关人员对站属各经济部门进行检查审计工作,对违反财务制度者建议领导视情节轻重给予处理。六、凭发票、收据和交款单等有关原始资料,认真填写会计记帐凭证,及时入帐,做到日清月结,帐物相符,帐帐相符,帐款相符。七、对财务方面的所有报表要及时编制上报公司相关处室及站领导;对会计原始凭证要妥善保管,不得随意销毁。 统计人员工作职责 一、遵守统计法规,依法行使职责,严肃统计报表,当好领导参谋。二、熟悉生产情况,掌握生产进度,定期如实向上级或单位领导提供生产信息,进行统计分析,进行统计监督。三、组织完成本公司为改革和完善企业管理,所需要的各项统计任务,定期公布统计资料。四、开展社会性的经济调查和综合性的活动分析,通过统计信息正确反映企业经营活动的总体情况。五、搜集、整理和完善保存企业基本统计数字,各类统计资料,建立健全统计业务资料档案。六、保证旅客收入的准确性、完整性和及时性,统计人员必须按规定准确及时地完成上级和单位各种形式的统计调查、统计报表。值班站长任职要求:思想端正,政治过硬,具有高中以上文化程度,从事客运工作不少于十年,熟悉客运各部门业务,有较高的业务水平和协调能力,具备较强文字组织能力和语言表达能力,能够团结带领全体干部职工围绕预定的客运计划和目标,创造性地开展工作。 值班主任任职要求:思想端正,政治过硬,具有高中以上文化程度,从事一线客运工作不少于八年,熟悉客运各服务岗位的业务,有较强的业务能力和语言表达能力,具有较强的实干精神,对工作认真负责,能够团结和带领广大职工转绕着预定的客运计划和目标扎实地开展工作。 调度员任职要求:思想端正,政治过硬,具有高中以上文化程度,从事一线客运工作不少于六年,具备较强的业务能力和组织协作能力,熟知本站各线路、班次的里程、票价、发车时间,会熟练地操作微机,有一定的文字组织能力,对工作认真负责,能够围绕预定的客运计划和目标扎实开展工作。 售票员、检票员任职要求:思想端正,政治过硬,具有初中以上文化程度,具备较强的业务能力和协作能力,热爱本职工作,熟知本站各线路、班次的里程、票价、发车时间,会熟练地操作微机,会灵活地使用“十字文明用语”,会使用手语和英语进行日常简单的对话,热情、规范、周到地为旅客提供服务。 候车室服务员任职要求:思想端正,政治过硬,具有初中以上文化程度,具备较强的业务能力和协作能力,热爱本职工作,熟知本站各线路、班次的里程、票价、发车时间,会灵活地使用“十字文明用语”,会使用手语和英语进行日常简单的对话,热情、规范、周到、耐心为向旅客提供服务。 广播员任职要求:思想端正,政治过硬,具有初中以上文化程度,具备较强的业务能力和协作能力,热爱本职工作,熟知本站各线路、班次的发车时间,能够规范的使用普通话,及时准确的向旅客提供客运信息和安全常识宣传。 安全、保卫、稽查人员任职要求:思想端正,政治过硬,具有初中以上文化程度,热爱本职工作,具备较强的业务能力和协作能力,工作认真负责,能够有效地维护好国家和旅客财产安全,保障正常的客运秩序,确保各项工作顺利进行。 财务、统计人员任职要求:思想端正,政治过硬,具有初中以上文化程度,热爱本职工作,实事求是,坚持原则,具备较强的业务水平和协作能力,具有一定的文字组织能力,取得专业上岗资格证书,准确、及时地为客运工作做好参谋和服务。
:旅行社是指以营利为目的,从事旅游业务的企业。其中旅游业务是指为旅游者代办出境、入境和签证手续,招徕、接待旅游者,为旅游者安排食宿等有偿服务的经营活动。
旅行社的营运项目通常包括了各种交通运输票券(例如机票、巴士票与船票),套装行程,旅行保险,旅行书籍等的销售,与国际旅行所需的证照(例如护照、签证)的咨询代办。
最小的旅行社可能只有一人,最大的旅行社则全球都有分店。从旅行社衍生的职业有:领队、导游、票务员、签证专员、计调员(旅游操作)等。
经营旅行社是必须要持有当局发出的有效牌照,并且必须是某指定旅行社商会的会员才能经营旅行团,进行带团旅行。
导游:导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发事件,并给予游客食、宿、行等方面的帮助。在中国,凡希望从事导游业务活动的人都必须按规定参加导游人员资格考试。
2.
旅游咨询师:旅游咨询师是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外,旅游咨询已相当成熟。国内也早已有相关人士从事旅游咨询的工作,但就职业角度而言,一直没有正式、规范的职业名称和职业标准。中国出现旅游咨询师这个全新的职业也是对此空白的填补。
3.
旅游顾问:2008年由西方进入中国,目前在国内还是新兴行业,从事该行业的还是由旅行社为主流。国内目前将销售人员划归为旅游顾问,负责接待顾客咨询、介绍旅游线路、等相关业务。目前国内还没有专业的资格认证机构,大多数的“旅游顾问”都是在职旅行社导游和客服,和个人。
4.
旅游行政管理部门:旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式,具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位,各单位具体职位根据需要而定,可参看当年公务员招生简章。
5.
旅行社:旅行社各职能部门分为:业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。
扩展资料
旅游咨询师就业前景
“从未有一个新职业像旅游咨询师培训这样火爆,前景这样广阔。”这是重庆某大学旅游学院院长,在深入了解这份职业后发出的感慨,事实上,他的感慨也是旅游咨询师培训职业的真实写照,如今成都第一批毕业就业学员中大部分月薪都突破了3000元,优秀者达到了10万年薪。
然而仅仅是年薪10万的诱惑,旅游咨询师培训绝对不能说是撬动人生。“一个职业撬动一种人生”,来自专家的解释为:旅游咨询师培训的概念源自欧美发达国家,在美国、法国、比利时、瑞士等国,旅游咨询师培训已经逐步替代导游,对于我国,旅游咨询师培训应该是从洗牌旅游行业的方向在改变人生。
对于现在的旅游从业人员,年轻化是一种现状,那么当你不再年轻时,你的人生之路、职场之路在哪里,这是旅游咨询师培训撬动人生价值之一。这时,旅游咨询师培训将成为你进入旅游行业管理层的敲门砖,因为在旅游咨询师培训的学习过程,将让你具备旅游线路策划、旅游整体营销管理能力。
对于即将走出校门的旅游相关行业的学生们,导游似乎已经成为一条必由路,那么这条路挤不进去又怎么办?旅游咨询师培训的出现,让这条就业的独木桥变得宽广起来。听听来自报名者的声音:“就业要把握政策契机!”据了解,这些旅游专业学生一直对旅游行业特别关注,近段时间以来,“旅游咨询”已成了旅游行业的热门词汇。北京、上海、广州、成都等国内大都市的旅游主管部门都在大张旗鼓建设旅游咨询服务中心。健康旅游、放心购物成了游客和政府最关注的事情。
对于职场中白领,出游成为心情放松的首选。如何做到享受旅游,这是职场白领最关心的。旅游咨询师培训也填补了职场白领的需求,丰富了自己的人生,能够轻松设计符合自己的旅游线路,让自己的出游更加惬意。
景点式的旅游一般对于导游从业者来说可以阅览大小河川景点。导游有中文解说员,还有外文解说员,当然英语对于全球来说使用人口比较广泛,学好英语从事旅游领域行业进入旅游不同国家的机会要更多一点。
现在探奇征途荒野现在网络直播从业者比较多,比如贝尔之类荒野求生顶级从业者都是国人需要尝试着职业
还有海员可以欣赏海上空旷无垠的大海风光,虽然枯燥乏味但也别有一番滋味在心头
当然专业点进入国家地质考察队就可以阅览祖国大好河山,最近比较火的“攀登者”里面攀登珠穆朗玛峰的大部分都是国家地质考察队成员。
首先从字面意思上去看 售后服务 就是销售出去以后的服务 由这个岗位来负责保险公司的售后服务 属于内勤 (有的 没有编制)客户签订保险合同后 保险合同正式生效 当客户出现 疾病、意外、伤残、磕碰、领取分红等情况的时候 就需要你协助业务员来为客户服务不过保险公司的内勤一般没有只做固定工作的 都是身兼数职的——–太平洋实力不错 在没有其他稳定工作的情况下 可以考虑
1、负责景区日常经营活动的管理和统计游客数量、节庆活动管理。
2、负责景区环境与卫生管理、旅游秩序、景区精神文明建设。
3、负责景区资源维护与保护监督管理(防火、防盗、防灾、治虫等)。
4、负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉。
5、负责对景区旅游经营者、景点导游人员和景点管理人员的管理。
6、协助负责处理与景区有关的部门(村)关系,帮助做好协调工作。
7、完成公司领导交办的其它工作,配合公司各职能部室做好相关管理工作。至于工资具体看当地情况了,一般3A级景区工资在4000+
、底薪+提成+任务包绩效奖金+年度奖金+年终分红+战功奖;
2、福利:五险一金,节假日正常放假,带薪年假,员工旅游,节日福利,体检福利;
3、公平开放的晋升体系:每三个月竞岗机会,销售-S序列晋升-销售主管-销售经理;
4、培训:完善的岗前培训,业务培训,文化培训以及外部引进培训;