旅游体验师小明受某网站邀请，决定对甲，乙，丙，丁这四个景区进行体验式旅游，若甲景区不能最先旅游

属于排列组合题：

1、全部旅游方式共有4！=24种；

2、假设乙在最后旅游共有3！=6种；

3、假设丁在最后旅游共有3！=6种；

4、乙、丁都不在最后且甲在最先旅游共有2种；所以最后有24-6-6-2=10种方法旅游。

思鹿旅行靠谱吗

我个人觉得还是不错的，靠谱

思鹿旅行真的是很专业的***旅行上商家，他们店铺也有卖很多***日游的产品。感觉评价都还是蛮好的，于是就选择他们家来帮我定制旅行。因为是第一次一个人旅行，开始真的是各种担心，担心不知道找谁，不知道去哪？去了之后一个人在当地语言不通怎么办？但是定制团队的小姐姐一直鼓励我，帮助我，让我非常安心。旅行行程非常顺利，旅行社定制师方方面面都考虑到了。而且我提到的东西都有满足，并且在某些景点体验上面还很新颖，让我感觉到了很温暖，感谢。

“试睡员“到底是做什么工作的，待遇好吗

优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱，厉害的甚至一年都能赚50万，不过现如今，越来越多的试睡员开始离开这个行业。

试睡员，并非新兴职业，早在二十年前就已经有了，只是之前一直默默无闻，不为人所知。

只是近几年开始，随着自媒体短视频的带动，才开始火了起来，逐渐被人所知。

很多人都羡慕试睡员这一门职业，认为她们时间自由，可以出入许多高级酒店，而工作内容只需要简单在酒店休息一晚，就能拿到不菲的收入。

因此也跃跃欲试地想加入到这个行业。

但实际上，试睡员的工作并没有那么简单，也没有大家想像中的神秘。

关于试睡员的日常工作内容，以及工作待遇，我曾经在做民宿的时候也深入了解过，下面可以和大家分享一下。

“试睡员”到底是什么工作？

试睡员的工作分为两个时期

早期的试睡员：

最初的试睡员类似于质检，通常是连锁酒店的内部暗访员工，主要对旗下的酒店的基础设施，门店服务，安全隐患进行打分，再将报告反馈给酒店。

酒店根据试睡员的报告进行整改，是一门固定的工作。

现在的试睡员：

依旧充当着质检的部分工作内容，但工作重心从流程式的检查，变成了开放式的体验。

很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡，之后再把个人的体验，以及对酒店的改进建议，出具一份详细的报告交给酒店。

发展到现在，甚至有很多试睡员，已经成为了酒店宣传的代言人，一些自媒体当红大V，旅游博主会被酒店邀请试睡。

之后再把入住过程中拍摄的图片视频，以及入住体验发布到社交平台，吸引粉丝前来入住，相当于是一种新的营销手段。

如何成为一名酒店“试睡员”

之前有在网上见过“试睡员”招聘，招聘条件非常简单，年满18周岁，高中文化水平，有一定的文字表达能力即可。

但我想说，真正的酒店试睡员远没有那么简单，想成为一名酒店试睡员，你必须具备以下条件。

01.对酒店行业要有一定的了解

首先，试睡员并不需要像专业酒店从业者一样，对各个大小酒店的经营理念，财务状况有较深的理解。

但需要对国内的大小酒店都有一定的认知，至少需要入住过较多不同类似的酒店，才能在心里有基本的了解，得到一个较为客观的评判。

02.能清晰准确地表达

写报告或者营销软文的时候，不需要洋洋洒洒的上万字，但是需要准确地从酒店的地理位置，酒店环境，工作人员的能力态度来客观的评价。

03.年轻高学历的女性优先

虽然酒店试睡员有男有女，但还是以女性居多，并且都要求是年轻女性。

因为试睡员从进入酒店开始，就要不断地细心观察，酒店的基础设施，大门，装修，房间物品摆放，工作人员情绪等各方面都要留意。

除此之外，甚至连酒店的灯光，水龙头流速，热水温度，被子枕头的柔软度都要被检查。

很显然，这些工作都更适合女性，因为女性更加的细心耐心，而年轻的女性皮肤敏感度又更好。

另外，对于试睡员的学历也有一定的要求，很多星级酒店的专职试睡员都要求研究生以上学历。

试睡员的待遇怎么样？

试睡员的工资受多方面的影响，酒店的等级，酒店自身的收入状况，试睡员的经验以及工作方式都会影响收入。

一般来说，有三年以上的试睡员经验，月收入都能过万。

而那些经验丰富，能力较强的试睡员，往往会被5星酒店邀请，一次入住，就能拿到上万元的报酬。

不过，如此高的报酬往往需要试睡员拿出较为专业，详细，涉及到酒店方方面面的报告。

为什么有很多的“试睡员”开始离开这个行业

虽然试睡员的薪资不低，但是却有很多的试睡员开始离开这个行业，主要原因有以下几点。

01.工作太累，压力大。

试睡员，虽然时间自由，但很多时候需要花很长的时间，从自己所在地，到达另一个指定的酒店。

而且，入住酒店以后，工作进度必须加快，需要在规定的时间内完成，有可能当天下午刚入住，第二天中午，酒店就要求入住报告。

报告要求有指定的拍摄照片，具体的分析，如果酒店或者公司负责人不满意，又得重新修改。

02.专业要求高

酒店试睡员的要求，这些年也在逐渐提高，除了前面说到的细心，有很强的观察能力和体验能力以外。

对于酒店的品牌文化，高端运动，奢侈品，健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。

不然的话，就很难写出一个让甲方满意的报告。

03.竞争从业者越来越多

现如今，除了试睡员以外，很多旅游博主，探店博主，也都能完成试睡员的要求。

酒店之所以请试睡员，目的就是为了得到有用的建议，来改善酒店吸引更多的客人，本质就是为了增加收益。

可现如今，越来越多的酒店发现，请一名网络大V过来直播入住，试睡一晚的效果，比很多专业试睡员还好。

因此，便开始降低邀请试睡员的次数，试睡员的待遇也在不断降低，自然就开始离开这个行业了。

总结：

试睡员算是一门挺不错的工作，待遇也不低，如果觉得自己挺适合这份工作的朋友也可以去尝一下。

但是，如果你不喜欢拍照，又不喜欢写材料。更不喜欢东奔西跑的话，还是不建议加入这个行业哦。

如何成为旅行定制师

一名合格的旅游定制师只需要具备过硬的专业技能和职业素养用心为游客做好服务即可，而想要成为一名优秀的旅游定制师仅仅具备这些能力还远远不够，还需要掌握一定的资源。

一名优秀的旅游定制师需要“左右逢源”。左手掌握游客的需求，右手掌握地接社资源、景点资源，只有在反复沟通和磨合中左右两边才能达到平衡，一条符合游客需求的、完美的定制旅游线路才能出炉。对于旅游定制师来说，游客的满意度高就是最大的认可，也是评判一名优秀的旅游定制师重要标准。

因此，成为一名优秀的旅游定制师除了具备良好的专业技能和职业素养之外，最重要的还是要懂得了解游客需求，并懂得根据游客需求匹配最合适的资源，尽可能的提高游客的旅行体验，游客认可度越高越能体现旅游定制师的优秀。

旅游体验师，工资一万。但是得签10年合同，每年假期一个月，有人愿意做吗

何止是愿意？这简直太爽了好吧。。。不过我觉得肯定需要一定的旅游经验和写作总结能力，既能够给予景点公正客观的评价，也要写出景点的特色和不足。这肯定需要文字工笔。对此我想说，，我不配