黄袍山风景区_黄袍山旅游路线图
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2024-08-10
杭州免费的地方非常多,春节期间也基本都是开放的,比如:西湖景区,低碳博物馆,杭州花圃,吴山广场,河坊街等等。
不需要预约的。
九溪十八涧另一个名字叫做九溪烟树,是新西湖十景之一,并不需要门票。
如果游玩,建议从上往下,走下坡路,先到龙井寺,然后过龙井村,到龙井十八颗晃悠一下,然后一路下行,行走九溪烟树,终点到达后,可以做面包车出去,到六和塔,六和塔游览完毕,可以去白塔公园一下。
九溪烟树顺流而下时间大约2h左右,加上龙井寺和龙井十八颗的时间,基本上4小时内就可以搞定。
景区单双号限行,比如周六是双号,则双号车可以进进景区。其他区域不限行
是限行了,因为景区内的部分道路发生塌方。进入梅雨季节以后,整个杭州市普降暴雨,尤其是灵隐寺与西湖的降雨量都超过了正常的年份。西湖的水面急剧上升,不但淹没了整个景区的道路,而且还致使部分道路路基被毁,出现塌方现象。就是为了保护游客不发生意外,管理部门才对灵隐寺和西湖采取限行措施。
本杭州地区的可以回去过春节,杭州地区以外的不提倡回去,尤其是外省的更加不提倡回去过年
西湖位于杭州市区西面,南北长3.3公里,东西宽2.8公里,总面积5.6平方公里,环湖一周约15公里,苏堤与白堤把全湖隔为外湖、里湖、岳湖、西里湖和小南湖5个部分。
西湖风光秀丽,景色迷人,自古以来就是名胜。“天下西湖三十六,就中最好是杭州。”
西湖三面环山,秦时西湖还是一个海湾,北面宝石山,南面吴山,隔水相对是伸出海湾的岬角。海潮带来大量泥沙,日积月累,直至隋朝时将西湖与海水隔开,这种由古代浅海演变而成的湖泊在地质学上称作“泻湖”。
西湖风景优美,历代文人墨客吟咏极多。宋柳永有词《望海潮》形容杭州:“东南形胜,三吴都会,钱塘自古繁华,烟柳画桥,风帘翠幕,参差十万人家。”“重湖叠献清嘉,有三秋桂子,十里荷花。”可见宋时西湖盛况。
南宋画院中的画家马远、陈清波等,画了许多西湖风景画,这些山水风景画的题名就是西湖十景的由来。清康熙帝南巡时题十景,勒石镌碑成了名胜,一直沿用至今。十景为:苏堤春晓、平湖秋月、柳浪闻莺、花港观鱼、双峰插云、三潭印月、南屏晚钟、雷峰夕照、曲院风荷、断桥残雪。
2021年国庆长假杭州不限号的,但是在杭州风景区里你如果在国庆节期间要自驾游,比如去梅家坞,灵隐寺,等等美景去游玩这里就有限号规定的了,这个会对你所驾驶的车牌号有直接联系的,你的车牌号是单号的就原则10月1号,3号,5号,7号进入景区里面游玩,车牌号是双号的就选择双号进入景区里面如2号等
个人觉得有可能会要求就地过年。
如果是企、事业单位,大概率会内部下通知加以限制。比如我在事业单位,杭州疫情一有风吹草动就会加强门禁,并按去年的情况管理出杭返杭的小伙伴。
对于有孩子的人群,有种可能是教委和学校有要求。比如最近临近开学,杭州地区就对家长出杭有限制,一旦家里有人离杭,回来时候就要全家隔离,孩子可能错过开学的数周。如果春节也这么做,意味着收假后全家要憋在家半个月,如果老家的社区再加码,相当于在两地的家里憋一个月。对于多数不愿意折腾的家庭,这种情况也可能是导致就地过年。
西湖 杨公堤 太子湾公园 西溪湿地公园等都是免费的
1月18日,杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》,具体内容如下:
春节将至,疫情防控形势依然复杂严峻。为统筹做好疫情防控和开年复工复产工作,巩固来之不易的防控成果,倡导和保障外来务工人员在杭过大年,通过用心用情服务,体现杭州温度和城市关爱,让在杭过年外来务工人员度过欢乐安全祥和的春节假期,更好促进杭州经济社会持续稳定健康发展,特组织实施“十送”关爱行动。
一、开展“送红包”行动。针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员(在税务登记注册在杭的企业,市场监管登记注册在杭的个体工商户,发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员),通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴(“在杭大红包”),“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员,鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
二、开展“送温暖”行动。各级各部门要组织开展形式多样的关爱活动,慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员,做好困难职工帮扶救助工作。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求,适当提高食宿标准,确保外来务工人员吃上可口的年夜饭,让在杭的外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。
三、开展“送祝福”行动。各级各部门要通过慰问信、短信拜年等方式,向在杭过年的外来务工人员致以亲切慰问。倡导用工单位向远在家乡的员工家属们送上一份祝福和年货,提供更为细致周到的人文关怀。
四、开展“送健康”行动。各级卫健部门大力开展健康宣传和教育工作,教育和引导务工人员提升疫情防护、防控意识。督促用工单位根据疫情防控要求加强员工健康管理。指导和督促用工单位向在杭外来务工人员发放防疫礼包。
五、开展“送平安”行动。应急管理和各级行业主管部门督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线,规范用工管理、做好劳动安全保护,统筹安排春节期间的生产和作息,切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。
六、开展“送文化”行动。实施文化惠民,各类文化体育场所推出便民优惠活动。图书馆、博物馆、杭州书房、体育场馆等开展面向外来务工人员的春节专题活动。
七、开展“送技能”行动。鼓励用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训,符合规定的可享受培训补贴。
八、开展“送保障”行动。鼓励用工单位稳定就业岗位。大力推进根治欠薪专项行动,加强纠纷处置和隐患排查,确保春节前欠薪问题“两清零”。发挥失业保险稳就业作用,对不裁员少裁员的参保企业,继续实施返还失业保险费政策。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日。
九、开展“送旅游”行动。倡导景区针对在杭过年的外来务工人员实行免费、优惠;酒店、民宿、旅行社开展打折活动。推出丰富春节市场供给的旅游新产品、新项目、新线路、新优惠。
十、开展“送亲情”行动。开展运营商为春节在杭外来务工人员免费发放手机流量红包活动,鼓励各大运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。
全市各级各部门要提高政治站位,加强组织协调,周密部署安排,严格落实疫情防控各项措施,强化春节期间保供举措,推进我市外来务工人员春节服务保障工作朝着更加人文化、数字化、精细化方向转变。要结合实际积极采取建立工作专班、协调联动处置等举措,做细做实做好“十送”关爱各项工作,确保全市人民和在杭外来务工人员过一个欢乐安全祥和的春节。
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