1. 现在大学教授每月基本有多少收入

现在大学教授每月基本有多少收入

个人在高校从事人事工作，据劳资科调研，仅按各学校编制内人员的工资标准计算，国内高校教授的平均年收入几乎没有低于12万的，高的有到40万的。这个数是平均数，也就是学校里多数教授能拿到这个数上下。这个数不包括其他++酬劳、奖励、提成等。像我所在的高校，教授四级的工资标准大概是20万多点。

编制内人员的工资一般包括岗位工资、薪级工资、基础绩效、奖励绩效以及其他的一些补贴。岗位工资和薪级工资执行的是国家标准，所有学校都一样，对教授来说，这部分钱也很少。关键是绩效津贴。不同的学校由于财力不同，以及地方工资水平的不同，津贴水平差距很大，上面说的12万到40万，就是学校之间不同津贴水平产生的差距。

而奖励绩效津贴又使学校内部不同教师之间收入出现差异，这个差异也可能会很大，因为完全由考核结果来确定。学校把学院的绩效津贴按相同的人均标准打包拨给学院，学院就通过年度考核来分配津贴，做得好的教师能拿到标准的两三倍，做得不好可能只能拿到50％，这一年的差距可能就能达到20-30万。

另外，为了留住一些特殊的人才，学校会参照国际标准给人才提供薪资，前面4部分可以按编制内的标准发放，在此基础上再给予特殊补贴。比如说一个教授在国外高校能拿10万美元一年，大概70万人民币，回国后，即便按二级教授也只能拿到50万，为吸引人才留住人才，学校另外再发20万的补贴，补齐70万。

有人就会问，直接按70万年薪给不就完了吗？实际上，由于目前高校用人体制尚未完全转变，体制内用体制内薪酬体系，体制外用年薪制或者其他薪酬体系，薪酬体系标明了一个人的身份。不少人才是介意这个的，他们既要进入体制内，又要拿超过体制标准的高薪，所以只好变通一下。另外，这样发放可以约定奖励性绩效津贴部分是需要通过考核来最终确定的，也就是说，如果人才当年工作不给力，也是拿不满70万的。

以上所说都是薪酬体系里的，如果加上教授更容易获得基金项目，有更多机会++、讲学等，教授的实际收入还远在这个之上。总得来说，教授在中国算得上是高收入群体了。也难怪这么多人挤破头要评职称，甚至花钱买论文，毕竟，前期花的那些辛苦，评上以后很快就能赢回来。

我的一个大学同学，毕业后留校，现在已经退休了。退休前是教授职称，还是学校一个小单位负责人。学校是省内一所重点大学，是211大学。上班期间，他的工资加一些上课补助每个月收入可以在一万左右。退休后他说他是正厅级待遇，每个月退休金7000元，平时到一些民办大学去兼课，也有一些收入，整体收入不比退休前少。

现如今教师的待遇问题被讨论的比较火热，教师待遇低下成为当今教育领域关注度最高，讨论度最热的话题。不过教师待遇低下仅仅是中小学教师群体而已，并不是说所有教师的待遇都比较低，所有的教师工资难以满足自身的基本生活需要。

在教师群体中，我们发现大学教师的待遇并不低，他们享受的待遇水平都是比较高的，尤其是大学教授的待遇相对普通大学教师，他们的工资待遇基本不会处于同一水平，教授级别的大学教师的收入是非常可观的，毕竟他们的收入来源会比较多元化，并非如同中小学教师单一的靠工资性收入。

近来网络上有人提出，大学教授每月的基本收入有多少？说到大学教授，一定是学术素养比较高，而且在高等教育界具有比较高的学术地位，其学历也基本是博士研究生学历以上，甚至到了博士后的学术层次。在我们的社会观念中，大学教授属于高层次人才，是学术、科研能力集一身的重要综合体。

在大多数学校中，大学教师仍然属于事业编制，也就是说他们的编制与中小学教师的编制是一样的，他们也享受当地财政发放的工资待遇，比如：基本工资、岗位工资、各种津贴、补贴等，同时按照自身的工资水平缴纳养老保险、医疗保险、公积金、职业年金等。

按照目前高等教育发展的实践来看，如果在大学里上升到教授级别的话，可能他的收入就不会再按照月薪来计算，而是按照年薪来计算。在大学教师队伍中，教授级别的大学教师的工资待遇应该属于最高级别的，他们的工资待遇也是挺高的。

根据网络上的相关报道来看，大学教授的月薪并不高，教授级别的大学教师平均基本工资仅为4500元左右，其绩效工资为4000左右，加上其他津贴补贴等，每月的收入也就在1万元左右，按照大学教授的社会地位来讲，这样的月薪的确不高。

不过，我们绝对不能以他的工资待遇来衡量其收入水平，因为大学教授的副业收入还是挺多的，可以说大学教授的副业收入来源有很多，比如：出书赚稿费、外出讲课、申请课题项目、搞科研、开公司、指导企业解决问题等。虽然这些副业看似没有什么特殊的，但是他们给大学教授带来的收入还是相当可观的。

以笔者大学时期的西方经济学老师为例，当年他仅是普通二本院校的大学讲师而已，他外出为培训班上课，半天的课时费大概在2000元左右，而他当时的月薪才4523.63元而已，这也是他经常津津乐道的事情。一个小小的大学讲师，半天的课时费就可以达到这么高的水平，那大学教授的课时费又会多高呢？

纵观近年来各大高校在招聘或者引进高层次人才方面，他们给出的待遇还是非常高的。在部分省属本科院校中，他们在引进高层次人才引进方面给出的政策都是非常优厚的，对于两院院士、长江学者等国家级人才，往往给予提供免费住房、科研经费等，而且年薪不少都会超过百万，给予的科研经费也能达到500-1000万之间，从这样的待遇中，我们也可以看出大学教授的收入水平绝非一般大学教师或者参与有偿补课的中小学教师所能企及的，何况普通的中小学教师呢？

当然，大学教授的收入水平，与其所在学科领域中的地位、所属学校的层次等都有很大的关系，985工程大学的大学教授肯定要强于一般211工程大学，211工程大学肯定要强于普通本科院校的大学教授，这种层次也是比较分明的。

对于大学教授具体的收入究竟有多少，也要根据每位教授自身所具备的地位、所享受的教育、科研、人脉等资源有很大关系。不过，按照目前的教育实践来看，即使在一般高校的大学教授，每年的年收入也要在20万左右。

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